FAQs

Es gibt kaum einen Job, bei dem Du von Anfang an so viel Verantwortung für so viele Menschen übernimmst. Das ist die Herausforderung. Als Fellow bist Du dafür verantwortlich, dass Kinder aus bildungsfernen oder ökonomisch schwachen Familien erfolgreich lernen und ihnen in Zukunft alle Türen offen stehen. Im Schnitt begleitest Du ca. 100 Kinder oder Jugendliche. Damit übernimmst Du Verantwortung für 100 Lebenswege und die Entwicklung der österreichischen Gesellschaft. Wenn Du an TFA Einsatzschulen oder -kindergärten, gemeinsam mit Kindern oder Jugendlichen, dem Kollegium und den Eltern etwas bewegst, kannst Du danach überall erfolgreich arbeiten und Widerstände überwinden. Direktes Feedback und direkter Impact sind Merkmale der Fellow Tätigkeit und führen zu einem rasanten persönlichen und professionellen Wachstum. Das zweijährige Social Leadership Programm und das starke professionelle Netzwerk von TFA befähigen Dich als Fellow, Herausforderungen erfolgreich zu bestehen und auch langfristig als prägende:r Akteur:in auf allen gesellschaftlichen Ebenen, Bildung und Zukunft zu gestalten.

Die Auswahl des richtigen Programm-Tracks ist Bestandteil Deines Bewerbungsprozesses bei TFA. Wir helfen Dir gerne dabei, den idealen Ort zu finden, an dem Du mit Deinen Stärken, Vorerfahrungen und Deinem Arbeitsstil ganz besonders wirksam werden kannst. Stöbere zum Beispiel durch unsere Fellow-Stories und YouTube-Videos, um Dir ein Bild über Social Leadership in Schule und Kindergarten zu machen. Dein:e Recruiter:in berät Dich individuell und ermöglicht Dir, aktive Fellows in verschiedenen Programmtracks persönlich kennenzulernen.

Kindergarten:
Du bist Individualförder:inin/förderer und förderst Kinder individuell, oder mit Bildungsangeboten für die gesamte Gruppe oder Teilgruppen. Du bist zusätzlich zur/zum Elementarpädagog:in und einer/einem Assistent:in in einer Kindergartengruppe und förderst Sozialkompetenz, Lernkompetenz, Sprachkompetenz und Selbstkompetenz. Du arbeitest Bildungsangebote aus für die Bildungsbereiche “Emotionen und soziale Beziehungen”, “Ethik und Gesellschaft”, “Sprache und Kommunikation”, “Bewegung und Gesundheit”, “Ästhetik und Gestaltung”, oder “Natur und Technik”. Du bist Sprachvorbild, Du liest den Kindern Bücher vor, Du gehst mit den Kindern im Garten auf Entdeckungsreise, Du besprichst mit den Kindern die Gruppenregeln und vermittelst zwischen Kindern bei Konflikten. Du begeisterst Kinder zum Beispiel mit einem Bewegungs-Parcour, einem Forschungsprojekt oder einem Ausflug ins Museum. Jeder Tag ist anders und Du schlüpfst in verschiedenste Rollen.

Mittelschule:
Jede:r Fellow unterrichtet mindestens ein Hauptfach wie Deutsch, Englisch oder Mathematik. Die weiteren Fächer variieren von Bewegung und Sport, Biologie und Umweltbildung, Berufsorientierung, Chemie, Digitale Grundbildung, Ernährung und Haushalt, Geografie und Wirtschaftliche Bildung, Geschichte und Politische Bildung, Musik, Kunst und Gestaltung, Physik bis zu Technik und Design. Für die Zuweisung der Fächer sind vor allem der akademische und berufliche Hintergrund und Auslandserfahrungen bzw. Sprachkenntnisse ausschlaggebend. Sofern möglich bemühen wir uns, auch persönliche Präferenzen der Fellows in das Matching einfließen zu lassen.

Nein. Teach For Austria trägt die Kosten für die Aus- und Fortbildung der Fellows. Für die nach hohen Standards ausgewählten Fellows ist die gesamte Ausbildung kostenlos und verpflichtender Bestandteil des Social Leadership Programms. Als Pädagog:innen in Schulen oder Kindergärten werden die Fellows bezahlt. 

Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhalten die ausgewählten Teach For Austria Fellows mit dem Social Leadership Programm eine zweijährige Ausbildung on the Job im Wert von 25.000 Euro. 

Inbegriffen sind ca. 730 Stunden Workshops, Lernmaterial, 1:1 Coaching und Mentoring durch eine:n persönliche:n Trainer:in während der Tätigkeit in einer Bildungseinrichtung, Unterkunft und Verpflegung und Teilnahme an der Sommerakademie, sowie der Zugang zu einer internationalen Community. Zusätzlich erhalten Fellows während der zwei Jahre ein sicheres Gehalt:

Gehalt als Fellow im Kindergarten: 

• Vollzeit 38 Wochenstunden: 2.940 x 14 = 41.160 Euro brutto Jahresgehalt
• Teilzeit 32 Wochenstunden: 2.475,79 x 14 = 34.661,05 Euro brutto Jahresgehalt

Gehalt als Fellow in der Schule (Vollzeit, ca. 40 Wochenstunden)

Inländischer oder nostrifizierter ausländischer Hochschulabschluss

• mit Zertifizierung für Quereinstieg: 3.401 x 14 = 47.616 Euro brutto Jahresgehalt
• ohne Zertifizierung für Quereinstieg: 3.061 x 14 = 42.865 Euro brutto Jahresgehalt

Nicht nostrifizierter ausländischer Hochschulabschluss: 2.652 x 14 = 37.141 Euro brutto Jahresgehalt

Fellows in der Schule haben eine Lehrverpflichtung von 24 Stunden in der Klasse. Der Rest ist Vorbereitungszeit. Gerade im ersten Jahr braucht es mehr Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsstunden. Gemeinsam mit den TFA Workshops und Trainingseinheiten kann es zu mehr als 40 Stunden pro Arbeitswoche kommen. Im zweiten Programmjahr ist es meist eine 40 Stundenwoche. 

Fellows im Kindergarten sind entweder Vollzeit mit 38 Stunden (32 Kinderstunden, 6 Stunden Vor- und Nachbereitung sowie TFA Programmzeit) oder Teilzeit mit 32 Stunden (27 Kinderstunden, 5 Vor-und Nachbereitung sowie TFA Programmzeit) angestellt. Bei Vollzeitanstellung kommt es gemeinsam mit den TFA Workshops und Trainings meist zu einer 40 Stunden Woche. 

Teach for Austria setzt TFA Fellows an Mittelschulen und Polytechnischen Schulen in den Regionen Wien/Niederösterreich sowie Oberösterreich ein. TFA Fellows in der Volksschule oder im Kindergarten werden derzeit nur in Wien platziert. Unser Placement-Team bemüht sich, dass der Einsatzort für jede:n Fellow gut erreichbar ist.

Die Sommerakademie startet Anfang Juni mit dem Onlinecampus. Von Juli bis August finden die Präsenzzeiten satt. Ab September bist Du für zwei Schuljahre Pädagoge oder Pädagogin, absolvierst Workshops und Trainings und wirst hospitiert.

TFA Fellows bleiben als Alumni Bildungsbotschafter:innen. Mehr als die Hälfte bleibt im Bildungsbereich. Du kannst weiter mit einem Sondervertrag an der Schule arbeiten. Wenn du bestimmte Voraussetzungen erfüllst, kommt für dich nach dem Programm auch ein formaler Quereinstieg in Frage. Über die Website "Klasse Job" kannst du dich näher informieren.

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kindergartenträgern in Wien konnten Fellows in der Vergangenheit auch nach dem Programm mit einem Sondervertrag im Kindergarten weiterarbeiten. Hier geht es zu unseren Alumni Stories

Kindergarten: Du hast 5 Wochen Urlaub, der mit der jeweiligen Kindergarten-Leitung zeitlich abgesprochen werden muss. 

Schule: Ab dem Start im September für 2 Jahre alle Schulferien.

Kindergarten: 3-6 Jahre
Volksschule: 6-10 Jahre
Mittelschule: 11-16 Jahre

Das TFA Trainingsteam begleitet die Fellows während der gesamten zwei Jahre individuell. Der Kontakt zwischen Fellows und Trainer:innen ist ab der Sommerakademie in Linz sehr intensiv. Sie sehen sich regelmäßig bei Workshops, Hospitationen und Leadership Check-Ins. Außerdem sind die Trainer:innen immer für die Fellows erreichbar.

Hier findest Du das Curriculum des Social Leadership Programms als PDF zum Download.

Nein. Das Social Leadership Programm von TFA ist eine Vollzeitstelle und auf zwei Jahre ausgelegt. Fellows sind als vollwertige und voll verantwortliche Pädagog:innen angestellt. Vor allem im zweiten Einsatzjahr erzielen Fellows den größten Impact im Klassenzimmer bzw. in der Kindergartengruppe. Mit dem Begleitprogramm von TFA zusätzlich zur Anstellung ist ein berufsbegleitendes Studium sowie die meisten anderen Weiterbildungsprogramme parallel zum Social Leadership Programm zeitlich nicht möglich.

Anmeldung

• Du legst ein Profil im Bewerbungsportal an.
• Du erhältst einen Bestätigungslink per E-Mail für die Vervollständigung Deines Profils.
• Du vervollständigst Dein Profil und schließt die Anmeldung ab.

Bewerbung

• Wenn Du alle formalen Voraussetzungen erfüllst, erhältst Du einen Bestätigungslink per E-Mail, um mit der Onlinebewerbung zu beginnen.
• Parallel prüft unser Auswahlteam deine formalen Voraussetzungen für das Social Leadership Programm.
• Falls wir Rückfragen zu Deiner Bewerbung haben, kann es sein, dass wir Dich zusätzlich zu einem kurzen Telefoninterview einladen.
• Du schließt Deine Onlinebewerbung zu den Themen Motivation und Leadership-Erfahrung ab (Video- und/oder Textform).

Assessment Center

• Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, wirst Du zum Assessment Center in das Teach For Austria Office im 3. Bezirk in Wien eingeladen. 
• Beim 1. Teil des Assessment Centers am Vormittag erwarten Dich eine Begrüßung, Vorstellrunde, Lehrprobe, Gruppenübungen und schriftliche Übungen (Reflexionsfähigkeit).
• Wenn Du uns persönlich überzeugt hast, erwarten Dich beim 2. Teil des Assessment Centers am Nachmittag eine Q&A Session und ein Interview zu den Themen Motivation und Verantwortung.
• Wenn Du das gesamte Assessment Center erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst Du von uns eine Zusage und kannst die Fellow-Vereinbarung unterzeichnen.

Wer kann Fellow werden? 

Personen jeden Alters mit einem Hochschulabschluss im Umfang von mindestens 180 ECTS, der in Österreich anerkannt ist, einer Arbeitserlaubnis und C1 Deutsch-Kenntnissen können sich bewerben. Das sind Personen aller Altersgruppen, die direkt nach ihrem Studium Verantwortung übernehmen wollen oder Personen, die bereits Berufserfahrung haben und sich jetzt in einer Volks- oder Mittelschule, oder einem Kindergarten für Bildungsfairness engagieren möchten. Hier noch einmal alle Voraussetzungen im Detail:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 180 ECTS
• Arbeitserlaubnis in Österreich
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Türkisch/Arabisch/BKS-Kenntnisse von Vorteil
• Leidenschaft für soziale Innovation und die Vision einer besseren Zukunft
• Empathie und Interesse für unterschiedliche Lebensrealitäten
• Bereitschaft die eigene Komfortzone zu verlassen und sich Herausforderungen zu stellen
• Lösungsorientiertes, kritisches und vernetztes Denken
• Resilienz und souveräner Umgang mit Stresssituationen
• Streben nach kontinuierlichem Wachstum (Growth Mindset)
• Hands-on-Mentalität um Veränderung zu bewirken

Du kannst dich mit jedem abgeschlossenen Hochschulstudium mit mindestens 180 ECTS bewerben, die Fachrichtung ist egal. Es gibt jedoch zwei Ausnahmen:

• Wenn Du ein Lehramtsstudium abgeschlossen-, oder zu mehr als 60 ECTS absolviert hast, kannst Du Dich nicht für das Social Leadership Programm in der Schule bewerben, jedoch für den READY-Track im Kindergarten.
• Wenn Du Elementarpädagogik studiert- oder einen BAfEP Abschluss hast, kannst Du Dich nicht für das Social Leadership Programm im Kindergarten bewerben.

Nein. Teach For Austria richtet sich mit dem Social Leadership Programm vor allem an herausragende Hochschulabsolvent:innen und Young Professionals. Es gibt keine Altersgrenze - das Alter der Fellows aller bisherigen Jahrgänge lag bei Programmstart zwischen 21 und 60 Jahren.

Ja, auf jeden Fall. Wir haben bereits viele TFA Fellows, die Eltern von kleinen Kindern sind. In der Schule haben Fellows wöchentlich 24 Unterrichtsstunden, die Vorbereitungsstunden können flexibel eingeteilt werden. Im Kindergarten ist auch eine Teilzeitanstellung von 32 Stunden möglich.

Ja, bewirb Dich gerne, das Social Leadership Programm ist eine tolle Möglichkeit, direkt nach Deinem Studium Verantwortung zu zeigen. Sollte es mit Deinem Studienabschluss doch nicht dieses Jahr klappen, beraten wir Dich gerne bezüglich Deiner Möglichkeiten.

Dein:e Recruiter:in ist Deine Ansprechperson während des ganzen Bewerbungsprozesses. Du kannst sie:ihn alles fragen, er:sie bewertet Dich nicht und entscheidet nicht über Deine Zusage oder Absage - das ist Aufgabe unseres Selection-Teams. Dein:e Recruiter:in unterstützt Dich auch dabei herauszufinden, in welchem unserer drei Programmtracks (READY, SET oder GO) Du ganz besonders wirksam sein kannst.

Nach der Onlinebewerbung bekommst du  innerhalb von 12 Tagen Bescheid. Nach dem Assessment Center bekommst du innerhalb von einer Woche Bescheid.

Die Plätze im Social Leadership Programm sind pro Jahr begrenzt. Sollten wir schon in den ersten Bewerbungsrunden die geeigneten Kandidat:innen gefunden haben, könnte der Fellowjahrgang schon voll sein. Vorteile für Dich sind eine größere Wahrscheinlichkeit für eine Zusage, ein früher Zugang zur TFA Community und unseren Events wie z.B. die Fellowstammtische oder das TFA Afterwork, wo Du andere Fellows kennenlernst. Außerdem kannst Du so besser vorausplanen was Deine Teilnahme an der TFA Sommerakademie angeht.

Ja, Du kannst Dich gerne wieder bewerben. Vielleicht hast Du nach einem Jahr mehr Leadership-Erfahrung oder hast Dich persönlich weiterentwickelt.

Ja, Du kannst dich gerne schon vorregistrieren und erhältst eine E-Mail, wenn das Bewerbungsportal offen ist.

Wenn Du eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in Österreich für den gesamten Zeitraum des Programms hast und einen Nachweis für Dein Deutsch C1 Niveau, gerne! Zusätzlich benötigen wir nostrifizierte Zeugnisse (gleichwertiges Maturazeugnis und Bachelor/Master Diplome). Bitte hab Verständnis, dass TFA keine Arbeitserlaubnis für Dich erwirken kann.

Ja, das ist in Ausnahmefällen durch ein Online Assessment Center möglich. 

Die TFA Fellows werden vor ihrem Start in die Bildungseinrichtungen über insgesamt zwölf Wochen in der TFA Sommerakademie (Online und in Präsenz) ausgebildet.

Kick-Off-Event und Online-Campus

Nach dem Kick-off-Event Ende Mai beginnt im Juni die vierwöchigen Onlinephase. Dabei absolvieren Fellows jede Woche Übungen und Reflexionsaufgaben im Selbststudium (ca. 25 flexibel einteilbare Wochenstunden). 

Präsenzphase in Linz

Nach der Onlinephase verbringen die Fellows die dreiwöchige Präsenzphase der Sommerakademie in Linz. Es gilt ganztägige Anwesenheitspflicht von Montag bis Freitag. Von Montag bis Freitag arbeiten Fellows an ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung, absolvieren intensive Technik-Trainings und Workshops zu Methodik und Didaktik.

Praxiswochen

Für zwei Wochen stehen die Fellows erstmals in einer Klasse oder in der Kindergartengruppe. Dabei werden sie von unserem Trainingsteam hospitiert und entwickeln sich durch Analyse-Gespräche und Coaching kontinuierlich weiter. Danach verbringen die Fellows zwei Wochen in Freizeit mit Reflexionen und dem Verarbeiten der Praxiserfahrungen. 

Induktionsphase

Zwei Wochen vor dem Start in der Schule und im Kindergarten geht es in die letzte Phase der Sommerakademie, in der sich die Fellows unter anderem auch mit den rechtlichen und organisatorischen Aspekten ihrer Tätigkeit befassen.

Die Online-Phase der Sommerakademie findet ca. von Ende Mai bis Ende Juni statt. Wenn Du in dieser Zeit nicht in Österreich sein kannst, gibt es die Möglichkeit, sie remote aus dem Ausland zu absolvieren. Die Zeit dafür kannst Du Dir selbst einteilen (ca. 25 Wochenstunden). Die Präsenzphase der Sommerakademie im Juli und August findet in Linz und Wien statt. Hier ist es wichtig, dass Du durchgängig in Person verfügbar bist. Einzelne Fehltage können in Ausnahmefällen und nach Absprache mit unserem Trainingsteam nachgearbeitet werden. Da in der Sommerakademie sehr viele Inhalte in kompakter Zeit von den Fellows erarbeitet werden, sind längere Fehlzeiten leider nicht möglich.

Du wirst auf die herausfordernden Situationen in der Schule oder im Kindergarten vorbereitet. Du lernst Strategien, Instrumente und Tools kennen, mit denen Du eine Klasse oder Kindergartengruppe gut führen und auf die verschiedenen Potenziale der Kinder eingehen kannst. Du lernst die TFA Community und vor allem Deinen eigenen Fellowjahrgang intensiv kennen - dieser Gruppenspirit wird Dich durch die anstrengende Anfangsphase Deines Einsatzes tragen.

Hier findest Du das Curriculum des Social Leadership Programms als PDF zum Download.

In den letzten Jahren wurden vom AMS für alle Fellows, die zu dem Zeitpunkt beim AMS als arbeitslos gemeldet waren, sowohl die Online- als auch die Präsenzphase der Sommerakademie als Kursmaßnahme anerkannt. Auch diejenigen, die keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hatten, konnten für diese Zeit einen geringfügigen Beitrag (DLU = Deckung des Lebensunterhalts) vom AMS erhalten. Teach For Austria strebt auch für dieses Jahr wieder eine entsprechende Kooperation mit dem AMS an.

Teach For Austria ist eine unabhängige und überparteiliche gemeinnützige GmbH. Die Finanzierung erfolgt durch Stiftungen, Unternehmen, Verbände und öffentliche Institutionen. Mit dem Social Leadership Programm verfolgen wir unsere Vision 2050: jedes Kind hat die Chance auf ein gutes Leben - egal, wie viel Geld oder Bildung seine Eltern haben. Wie? Die Teilnehmenden, Teach For Austria Fellows, sind während ihrer Zeit im Social Leadership Programm als reguläre Lehrkräfte und Pädagog:innen im öffentlichen Dienst angestellt und verändern Lebenswege in der Bildung.

Unsere Vision: 2050 hat jedes Kind die Chance auf ein gutes Leben – egal, wie viel Geld oder Bildung seine Eltern haben.

Die TFA Community bietet Dir exklusiven Zugang zu Events und Workshops, eine interne Community Plattform und ein interessantes Netzwerk, zum Beispiel für Jobs und Kooperationen. Oft entstehen auch enge Freundschaften.

TFA ist Teil des internationalen Netzwerks Teach For All, welches - ebenso wie Teach For America - von Wendy Kopp gegründet wurde. Sie wird von Fortune zu den 50 einflussreichsten Führungspersönlichkeiten der Welt gezählt. Inzwischen ist das Netzwerk in über 60 Ländern weltweit vertreten (z.B. in Großbritannien, Deutschland, Spanien, Bulgarien, Belgien, Estland, Indien, China, Australien, Neuseeland, Japan, Chile, Peru und Argentinien). Die Mitgliedsorganisationen von Teach For All sind unabhängig voneinander, stehen jedoch in regelmäßigem Austausch und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Alle Kinder und Jugendlichen sollen ihr Potenzial ausschöpfen können. TFA Fellows und Alumni können durch die Network Connector der einzelnen Länder an internationalen Reisen und Workshops teilnehmen bzw. sich mit relevanten Personen vernetzen lassen.